المادة القيادية

[درة المنتدى]

سؤال لابد أنه خطر ببالك وأنت تقرأ أو تسمع أو تشاهد قصص الزعماء والقادة.. بل عندما تلاحظ فراشاً في مكتبك أو سائقاً في موقف السيارات يتمتع بما يسمى (الشخصية القيادية).
إنه شخص يحب السيطرة والتحكم ..بل قادر على قيادة زملائه في العمل بل أحياناً يكون مجرد طالب في المدرسة ..لماذا وكيف؟
إن الدكتور (مايكل ) نشر بحثاً في مجلة يتحدث فيه عن الشخصية القيادية المسيطرة.
اكتشف الدكتور ان الشخصية القيادية عادة تظهر في وسط مجموعه من الاشخاص تنتظر من يقودها..ز
وعندما يرى أنه قادر على قيادة هذه المجموعة يبدأ في تطوير شخصيته تلقائياً لتناسب مهمته الجديدة..
ليس فقط بل تغييراً كيميائياً يحدث في الدمويؤدي الى زيادة نسبة مادة(سيروتونين)..وقد وجد الدكتور (كواير) ان نسبة وجود هذه المادة التى يفرزها المخ لها علاقة وطية بالشخصية القيادية.
وقد اجرى ماكواير تجاربه على القرود ,ووجد ان نسبة المادة المذكورة في دم زعيم القرود مرتفعة..
وعندما تم عزله بعيدا عن القطيع هبطت النسبة في دمه وجاء قرد اخر ليتولى القطيع ارتفعت نسبة المادة في دمه .وقد تم تطبيق البحث على الانسان فاكنت النتيجة ناجحة مثل القرود
اذن ..لكي تصبح قياديا ابدا بمحاولة تقويه مكانتك اول ..ثم سيقوم جسدك بمعاونتك بزيادة مادة القيادة التى ستحولك من شخص عادي الى شخص قيادي وكان الله في عونك اذا نجحت في هذا المجال

[علي بن إبراهيم]

طرح رائع .. مرفق بدراسه رائعه .... ونقل مميز ...

من قلمك الذهبي .... :

اذن ..لكي تصبح قياديا ابدا بمحاولة تقويه مكانتك اول ..ثم سيقوم جسدك بمعاونتك بزيادة مادة القيادة التى ستحولك من شخص عادي الى شخص قيادي وكان الله في عونك اذا نجحت في هذا المجال

نصيحه ثمينه .... ورائعه بنفس الوقت ... لتقويه شخصيه الانسان بالنسبه لمن حوله ...

جزيت خير الجزاء ياغالي ... ومشكور على هالتميز .. بالاطروحات ..

تحياتي

http://www.tl3b.com/uploads/10-16-06~_______________123.gif

[درة المنتدى]

شكرا على مرورك على المقالة واتمنى من الجميع تحقيق الفائدة

[ناصر بن محمد]

الجندي المجهول .. عافك الله

صحيح دائماً وفي كل المجتمعات يتم البحث عن القائد بطريقة أو بإخرى .. وجميع الأفراد تكون لديه خصله أو مجموعة من الخصال تخوله إلى أن يكون قائداً .. ولكن في أغلب الأحيان لا ينتبه لها هو ولا ينتبه لها الأشخاص المقربون له جداً .. بل يتم ملاحظتها من الأشخاص الأغراب الذين عادةً ينتبهون لها من بٌعد ومن خارج حدود دائرة المقربين .. لذلك نرى في جميع المؤسسات والشركات والدوائر الحكوميه بأنه لا يتم تغيير مدير إداري أو قائد إلا بعد تغيّر الإداره العليا لتلك المؤسسه .. وأستلامها من شخص من خارج دائرة هذه المؤسسة أو الشركه .. فيلمح بعين القادم من بعيد هذه الخصال الإدارية في بعض الموظفين حتى لو كانوا مجرد موظفيين عاديين في السابق

ونجد ذلك حتى في عالم الغاب .. والذي يحكمه قانون القوه .. تم أختيار القائد الأقوى بين الجميع لتنصيبه ملك على الغابه .. تماشياً مع قانونهم

الجندي المجهول .. أشكر أطروحاتك ومواضيعك الشيقه ولا حرمنا الله من قلمك وإبداعك وبإنتظار الجديد

[درة المنتدى]

مشكور يا ناصر محمد والله يهينك اذا كان مديرك لا ينظر لمن حوله وقاعدته في الحياة (قف مكانك).ولا يحب التطوير خوفا من نزعه من مكانه وتقليد الاصغر منه سنا ً مكانه.
ولكن أقول الانسان ممكن ان يصنع لنفسه مكان بالتميز والابداع والتطوير ولا يكون هذا المدير عثره في طريقه .
وكلمة اخيره أقول لك أفرض نفسك على من حولك وعاملهم بالحسنى واكسب ودعم تلقى محبتهم وتصل الى ما تريده والله فى عون العبد ما كان العبد في عون أخيه