خالد بوياسر
13-07-2010, 10:48 PM
الشثري : استغرب قيام وزارة المالية استقدام مهندسين وافدين بمرتبات شهرية تتجاوز الثلاثين ألف ريال شهريا وتعارض تحسين رواتب المهندسين السعوديين
http://www.kabar.ws/newsm/15315.jpgالرياض - خبر - متابعات
أكد المهندس منصور بن عبد الله الشثري احد المستثمرين في قطاع الهندسة أن هناك انخفاض شديد من المهندسين السعوديين على الوظائف الحكومية نتيجة لقلة الرواتب التي يتلقونها مقارنة بخريجي الكليات الأخرى وان نسبة المهندسين السعوديين قليلة جدا حيث لا يتواجد إلا عدد قليل منهم يتولون رئاسة الأقسام .
واضاف الشثري في تصريح نقلته صحيفة الرياض بعددها الصادر اليوم " يسيطر المهندسون الوافدون بشكل فعلي على كافة الأعمال فهم من يستلم مراحل تنفيذ المشروع ومن يعتمد المستخلصات ومن يقوم بالرد على مراسلات المقاول فيما لا يتجاوز دور المهندسين السعوديين سوى التوقيع على المعاملات نتيجة حجم العمل الكبير مقارنة بعددهم القليل وتعدد المهام المكلفين بها من إدارية وفنية".
واستغرب الشثري من عدم وجود خريجين من جامعات سعودية مقارنة باعضاء هيئة التدريس ممن يحملون شهادات عليا في الهندسة.
واشار بالقول " العشرات من المهندسين الوافدين كثير منهم عديمو الخبرة وتترك خريجيها من المهندسين يعانون من البطالة . واستغرب بنفس السياق من قيام وزارة المالية بالموافقة على عقود المكاتب الهندسية الاستشارية التي تتضمن استقدام مهندسين وافدين بمرتبات شهرية تتجاوز الثلاثين ألف ريال شهريا وتعارض تحسين رواتب المهندسين السعوديين التي تقل عن ستة آلاف ريال شهريا برغم أن عملهم ميداني ويتعرضون فيه لمخاطر حوادث العمل مما يستلزم سرعة إصدار كادر للمهندسين مماثل للكادر الطبي حتى يمكن الحفاظ على القليل المتبقي من المهندسين السعوديين في الأجهزة الحكومية قبل أن يتسربوا لقطاعات أخرى غير هندسية حيث نجد أن طفرة المشاريع الحالية تمر دون أن يكتسب المهندس السعودي منها خبرة أو تدريبا".
الصورة : م .منصور بن عبدالله الشثري
http://www.kabar.ws/newsm/15315.jpgالرياض - خبر - متابعات
أكد المهندس منصور بن عبد الله الشثري احد المستثمرين في قطاع الهندسة أن هناك انخفاض شديد من المهندسين السعوديين على الوظائف الحكومية نتيجة لقلة الرواتب التي يتلقونها مقارنة بخريجي الكليات الأخرى وان نسبة المهندسين السعوديين قليلة جدا حيث لا يتواجد إلا عدد قليل منهم يتولون رئاسة الأقسام .
واضاف الشثري في تصريح نقلته صحيفة الرياض بعددها الصادر اليوم " يسيطر المهندسون الوافدون بشكل فعلي على كافة الأعمال فهم من يستلم مراحل تنفيذ المشروع ومن يعتمد المستخلصات ومن يقوم بالرد على مراسلات المقاول فيما لا يتجاوز دور المهندسين السعوديين سوى التوقيع على المعاملات نتيجة حجم العمل الكبير مقارنة بعددهم القليل وتعدد المهام المكلفين بها من إدارية وفنية".
واستغرب الشثري من عدم وجود خريجين من جامعات سعودية مقارنة باعضاء هيئة التدريس ممن يحملون شهادات عليا في الهندسة.
واشار بالقول " العشرات من المهندسين الوافدين كثير منهم عديمو الخبرة وتترك خريجيها من المهندسين يعانون من البطالة . واستغرب بنفس السياق من قيام وزارة المالية بالموافقة على عقود المكاتب الهندسية الاستشارية التي تتضمن استقدام مهندسين وافدين بمرتبات شهرية تتجاوز الثلاثين ألف ريال شهريا وتعارض تحسين رواتب المهندسين السعوديين التي تقل عن ستة آلاف ريال شهريا برغم أن عملهم ميداني ويتعرضون فيه لمخاطر حوادث العمل مما يستلزم سرعة إصدار كادر للمهندسين مماثل للكادر الطبي حتى يمكن الحفاظ على القليل المتبقي من المهندسين السعوديين في الأجهزة الحكومية قبل أن يتسربوا لقطاعات أخرى غير هندسية حيث نجد أن طفرة المشاريع الحالية تمر دون أن يكتسب المهندس السعودي منها خبرة أو تدريبا".
الصورة : م .منصور بن عبدالله الشثري